今月は新しいメンバーを迎えての最初の委員会です。

本年度の委員会の目標は昨年と同様に「職員個々のリスクマネジメントのスキル向上 ①職員個々に具体的再発防止策を考える能力を身に付ける ②職員個々にヒヤリハットの重要性を理解し実施する」の2つの目標を継続することになりました。そして目標を達成するために、各部署ごとに目標を立てアクションプランを作成し6ヵ月間取り組むことにしました。

また、今まで原因不明の内出血の対応に苦慮してきましたが、委員の提案でタブレットを活用した記録の取り方を半年間一つのフロアで試してきました。その結果報告を行いました。今後は全部署で試してみることになりました。これからもご利用者様が安心して過ごして頂けるよう頑張っていきたいと思います。